入社の決め手は？

型にはまった仕事より、実践的で生きることに役立つような仕事をしたいと思いながら就職活動に取り組んでいました。車販売や人材派遣、ベンチャー企業など様々な会社を受けていたとき、サイトを通じて賃貸経営サポートと出会いました。不動産業界には元々興味はありましたが、ノルマに厳しいなどのイメージがあったため、話を聞くだけのつもりで説明会に参加しました。しかし、管理会社にはそのようなことはなく、衣食住の「住」に携わること、柔軟な対応力が身につくことに魅力を感じました。さらに急成長していて、管理戸数は関西の中でも上位であるため、この環境の下で働きたいと思ったのがきっかけです。

どんな環境で働くの？

入社後は豊富な研修があり、ジョブローテーションを通じて、各部署すべてを経験させていただきました。先輩社員と一緒に仲介業者などを訪問し、実際の仕事をこなすことで、業務がどのような流れで回っているのかを知ることができました。なので、不動産業界の知識がなくても問題はありません。また、自分が主体で仲介業者を訪問した時も、受け答えに詰まったら先輩がフォローしてくだり、分からないこともすぐに聞ける環境なので、仕事が身につきやすいと思います。先輩や同僚とは気軽に食事に行きます。気さくな方や楽しい方が多いので、人間関係で悩むこともありませんでした。

仕事で心がけていることは？

ミスは誰であってもすることですが、私はミスをしないよう心がけています。その業務の本質を捉え、思い込みで動くことのないよう必ず確認を取ります。今のところ大きなミスはありません。あとは、二度手間をなくすことです。仲介業者を訪問するときは、必要な資料を完璧に用意し、不必要なやり取りを減らしています。また、訪問先を効率よく回れるよう最適な順路を計画するなど、時間と労力の無駄を省いて効率的に仕事をこなせるように努めています。

今の目標、将来の夢とは？

この９月からリーシング部に配属になりました。今の目標はリーシング部のエースになるため、日々先輩方から様々な知識やコツなどを教えていただいています。営業ではとにかく印象に残るよう、丁寧な対応でアポイントを取り、事前に地域柄を調べて資料を準備し、周辺のニーズに合った物件を紹介します。定期的に訪問すると、次第に条件のアドバイスなど、時間をかけていろいろなことを教えてもらうことができます。そして信頼を得ると、管轄外のエリアも受けてくれるようになるなど、これまで築き上げた成果の一つとして実感することができました。将来の夢は、この会社の社長になることです。夢は大きく持っています。